讓員工一直處于嚴(yán)肅的工作環(huán)境中，這不僅不利于創(chuàng)新，也不利于整個(gè)工廠的團(tuán)結(jié)合作，在眾多加工行業(yè)中，北京精密小零件加工廠脫穎而出，產(chǎn)品贏得了很多人的青睞，在這里工作環(huán)境優(yōu)渥，氣氛愉快，很多青年才俊都喜歡，整個(gè)工廠輕松的環(huán)境，產(chǎn)生了很多銷(xiāo)量可觀的零件，那今天呢，就帶大家一起來(lái)分享一下。
人性化管理，大家都知道一個(gè)詞，叫做將心比心，那在北京精密小零件加工廠卻被詮釋地的淋漓盡致，將每一位員工當(dāng)做家人，定期安排培訓(xùn)，不僅讓員工覺(jué)得在這里能夠有所學(xué)，還不為未來(lái)所憂愁，一片朝氣蓬勃的氛圍，讓工人干勁十足。
鼓勵(lì)創(chuàng)新，很多小企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工稍有不慎出錯(cuò)誤的時(shí)候，就會(huì)嚴(yán)重懲罰，這樣雖然將工廠管理的非常規(guī)范，但是也有很大的缺陷，那就是不會(huì)創(chuàng)新，不敢創(chuàng)造。那北京精密小零件加工廠就不是這樣的，他允許員工試錯(cuò)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，所以生產(chǎn)出的產(chǎn)品都十分受歡迎，完全貼了了現(xiàn)代人的時(shí)尚要求，當(dāng)然也滿足了實(shí)際需要。
一體化生產(chǎn)，以前都覺(jué)得在工廠工作是要做體力活，非常的累，現(xiàn)在大環(huán)境的改變，很多企業(yè)都主推自動(dòng)化生產(chǎn)，那對(duì)于員工來(lái)說(shuō)解放了雙手，同時(shí)也開(kāi)始了腦力勞動(dòng)，所以需要的是不斷的學(xué)習(xí)，充電，來(lái)面對(duì)這個(gè)變化多端的世界。
要說(shuō)輕松的加工環(huán)境，鼎捷峰科技也有，就是這種土壤，才能培育出銷(xiāo)量之冠。
本文來(lái)自鼎捷峰原創(chuàng)文章
